大興礦業(yè)公司將提高全員安全素質(zhì)作為安全與效益雙提升的突破點(diǎn),全力推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
在學(xué)習(xí)宣傳上下功夫。該公司充分利用“晨會”“周警示”“22安全警示教育日”等時間,開展警示教育活動,觀看警示教育片,并結(jié)合公司近年來安全事故案例,組織人員復(fù)盤事故現(xiàn)場,尋找問題不足,綜合分析點(diǎn)評,研討應(yīng)對措施,引導(dǎo)干部員工深刻吸取教訓(xùn),有效防止和避免同類型事故再次發(fā)生。利用礦區(qū)宣傳欄、橫幅等載體,傳播安全知識,宣傳安全理念,潛移默化提高員工安全意識。
在安全培訓(xùn)上練內(nèi)功。該公司編制“全員安全素質(zhì)能力提升”培訓(xùn)計劃,分層分類安全培訓(xùn),每周五組織技術(shù)員以上管理層人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)聚焦安全法律法規(guī)、重大風(fēng)險辨識評估、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急指揮能力等;一線員工培訓(xùn)重點(diǎn)聚焦崗位安全操作規(guī)程、崗位安全工作指南、應(yīng)急處置技能等,通過培訓(xùn)多方面提升全員安全素質(zhì)能力。
在隱患治理上做文章。該公司認(rèn)真梳理一季度以來集團(tuán)及上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患,逐條分析問題原因,深入開展自查自糾,全面查找問題根源,編制自查自糾報告,徹底把身邊隱患整改到位,形成長效機(jī)制。同時,組織開展“身邊隱患隨時查”活動,鼓勵員工上報身邊隱患,以內(nèi)部上報獎勵機(jī)制,推動員工主動發(fā)現(xiàn)隱患的能力。(梁興邦 倪培健)

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